（織帶集團總部王善兵）為了把三鼎織帶集團思想文化建設與作風建設進一步向前推進，將“精品化、高質量”這個品質目標更好地貫徹到員工的每一個工作細節中去，讓全體集團員工以實際行動與工作去踐行這一戰略目標，集團總裁辦組織開展了2019年征文評選活動，本次活動圍繞思想文化建設、干部作風建設、“精品化、高質量”實施推進過程中的經驗分享、先進典型、工作標桿、成果案例展開。從5月份開展以來，歷時1個半月。
本次征文活動，得到了各中心、子公司的積極響應，通過大家的踴躍參與，共收到征文稿件42件，各篇文稿都將今年集團“精品化、高質量”實施推進過程中的感想與經驗，詮釋的淋漓盡致。經過現場評委2個小時公平、公正、公開的的斟酌打分，共評選出10名獲獎作品。
6月28日下午，在集團黨群服務中心舉行了2019征文活動頒獎會議，邀請集團總裁辦主任溫杰、管理中心總監周斌、技術中心總監唐三湘、控股三鼎報主編楊紅艷作為頒獎嘉賓，分別為本次征文活動評選出的一名一等獎、兩名二等獎、三名三等獎、四名采納獎頒發獎牌和獎品。溫杰在頒獎會議最后對本次征文評選活動進行了點評，他希望通過本次活動的開展，把“精品化、高質量”品質目標更好地貫徹到每一個員工的工作細節中去，讓全體員工都能去踐行集團的規劃思路。
本次活動，體現了大部分員工把思想文化建設推進與“精品化、高質量”實施進行了有機融合，進一步豐富了員工的業余生活，提高了員工的藝術創作及鑒賞能力，為集團的宣傳報道工作提供了思想與組織保證，為“精品化、高質量”的有效落實和推進奠定了理論基礎。
