(員王圣龍)為進(jìn)一步提高織帶集團(tuán)干部綜合素質(zhì)，促進(jìn)中高層干部工作效率提升，織帶集團(tuán)管理中心自今年四月份以來，每月定期組織開展干部學(xué)習(xí)活動。10 月20日晚18:00，織帶集團(tuán)第七次干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作在集團(tuán)總部大會議室舉行，各子公司通過視頻電視模式參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
此次培訓(xùn)首先觀看學(xué)習(xí)了廣東衛(wèi)視《財經(jīng)郎眼》節(jié)目中的《大數(shù)據(jù)時代》及《中國制造 2015》兩期內(nèi)容，人力資源部培訓(xùn)主管杜野進(jìn)行引述。管理中心總監(jiān)黃軍華要求各位中高層管理人員結(jié)合節(jié)目內(nèi)容， 認(rèn)清當(dāng)代企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，深入分析集團(tuán)未來發(fā)展思路，科學(xué)制定與執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，黃軍華做了總結(jié)發(fā)言，他提出，各級干部應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，加強對大數(shù)據(jù)信息的收集與分析，這是集團(tuán)發(fā)展的一種技術(shù)支持；集團(tuán)高層管理人員要積極關(guān)注國家政府部門的各項政策，將收集的信息運用到企業(yè)規(guī)劃工作中去；要加強 2015 年織帶集團(tuán)“十六字方針”經(jīng)營規(guī)劃思路的執(zhí)行與落實，切實落實到第四季度的工作中去，為集團(tuán)整體發(fā)展貢獻(xiàn)全部的力量。