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員工天地: 三鼎公司舉辦2019第一屆積分制快樂會議

（三鼎公司金思艷）為了提高員工對積分制管理的認知度，調動員工的工作積極性，激發員工的上進心和創造力，同時豐富員工的業余文化生活，6月28日晚，三鼎公司在集團黨群服務中心二樓舉辦2019第一屆積分制快樂會議，三鼎公司副總經理薛杰、三鼎織帶集團行政部部長閆召志、三鼎公司廠長汪金燕、技術總工文愛龍、財務經理晏軍水、環鼎公司財務經理蔡雷與全體優秀員工一同參加了本次快樂積分會議。薛杰為本次活動作引領發言，他表示積分制管理秉承“付出是滿足、給予是

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員工天地: 追求卓越質量當先

（織帶集團通訊員王善兵）2019是集團“精品化、高質量”規劃目標的關鍵年。如何深入開展工作，確保“精品化、高質量”戰略目標的實現，現從以下兩個方面加以淺述。一、要深刻理解“精品化、高質量”戰略定位的緊迫性集團如何永保市場前列、如何更大的占有市場份額、如何應對復雜的內外部市場環境，唯有與時俱進，創新求變，站在行業最前沿，“精品化、高質量”正是當下集團領導層根據市場環境與行業發展趨勢作出的新的戰略定位

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公司動態: 三鼎織帶集團總裁深入基層視察指導工作

(環球通訊員劉用）6月13日下午，三鼎織帶集團總裁丁軍民帶領集團總裁辦主任、生產中心總監、安委會主任等管理干部一行5人來到金鼎公司、環球公司視察指導工作。子公司負責人全程陪同視察并進行了工作匯報。視察期間，總裁一行人認真聽取了子公司目前的運營情況，針對生產、品質管控、新產品攻關、現場管理、安全環保及需要集團協調解決的問題，進行了詳細詢問并就解決方案提出了切實可行的指導性意見，為子公司下一步工作的開展奠定了良好、堅實的基礎。同時總裁對金鼎

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員工天地: 織帶集團舉行第二季度員工生日晚會

(織帶總部通訊員林加彬）為了弘揚三鼎企業文化，增強公司團隊凝聚力，增加員工歸屬感，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓員工在繁忙的工作之余感受到三鼎大家庭的溫暖與關懷。6月15日晚，由織帶集團管理中心承辦的2第二季度員工生日晚會在總部大食堂舉行，集團管理中心總監周斌，總裁辦主任溫杰，財務中心總監杜四卿，生產中心總監吳書國，重磅帶分廠廠長周峰及150多位4-6月生日的壽星們歡聚一堂，慶祝生日，共享歡樂時刻。晚會伊始，周斌為壽星們送上了生

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員工天地: 愿時光不負努力，年華不負自己

(織帶總部胡建）向日葵告訴我只要面對著陽光努力向上日子就會變得單純而美好加油吧！愿時光不負努力，青春不負自己，告別臃腫，告別懶散，以努力的自己迎接明天，愿在暖風醉人的時光里，以努力的姿態，不負夏日好韶光，愿我們今天的匆匆，換得來明日的從容。帶上自己的陽光，是一種豁達，澄澈透明，潔凈無瑕敞亮的心態，帶上自己的陽光，是一種智慧，一種超脫的情懷，帶上自己的陽光，身處逆境也不會絕望，帶上自己的陽光，

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員工天地: 親近自然

(環球公司武松海) 一親近自然踏山行，曲徑幽深流水情。休閑農莊嵌林間，百鳥黃鸝鳴不停。二美景峰頂一目收，山花嫵媚多嬌柔。綠水青山變金山，習習清風開懷偷。三綠山清風碧水流，華溪農莊白云悠。且看風吹云水間，萬山含黛綠煙稠。四田間沃土正育秧，陌野蜀苗葉嫩黃。欲知千粟汗水換，動手方惜五谷香。

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