時代呼喚人才，人才造就偉業。人力資本是集團最重要的資本，是企業持續發展的重要保障。著力培育開發和引進各類管理、技術類人才，構筑三鼎的人才大廈，打造一支國際一流的管理、技術團隊，創建行業領軍人物來引領集團的管理創新、技術創新和產業升級。
人才戰略的總體目標：培養、引進和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良、敢負責任、能挑重擔的人才隊伍。
人才發展指導方針：服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發。
用人理念：事業留人、待遇留人、感情留人、文化留人。
用人標準：德才兼備、以德為先。
我們創造自我激勵、自我約束、自我管理、自我發展和促進優秀人才脫穎而出的良性機制，以實現人盡其才、才盡其用。
我們奉行效率優先、兼顧公平的原則，鼓勵每個員工在真誠合作與責任承諾的基礎上展開競爭，并為員工的發展提供公平競爭的機會和條件。
我們推行職務上的公平競爭機制，推行能上能下的干部任用制度，每個員工通過努力工作，在工作中增長才干，都可能獲得職務或任職資格的晉升。
我們遵循人才成長規律，依據客觀公正的考評結果，不拘泥于資歷與級別，讓有責任心、有專業專長、善于管理的人員擔負重要的責任。
辦公室內有良好的通風條件，大功率空調，光線充足，照明無死角，人工光與自然光結合，有寧靜的氣氛，地面、墻面、天花板都有一定的吸音效果和靜音裝置。辦公設備擺放整齊，布局合理，室內擺放有適量花木，使辦公室內空氣更清新，布置更優雅。
我們擁有公寓式員工宿舍，大面積綠化帶，空氣清新，環境賞心悅目，公園內設有健身區，工作健身兩不誤，公司食堂每餐幾十道美味菜肴，自選食用，營養搭配均衡，公司地處市區，附近生活、娛樂、購物場所齊全，無論你有何需要，都可以滿足。
在工作的同時，我們也注重文化氛圍，每月一期的廠報每逢國內傳統節日，員工都積極參加公司晚會活動，同時，我們還鼓勵員工參加不定期舉行的各項活動，如籃球大賽、卡啦OK大賽、書法大賽等。如果你有特長，請告訴我們，發揮你的才華，展現自我。
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