為了加強人才梯隊建設，提升后備人才團隊凝聚力，促進優秀后備人才、骨干員工的溝通交流與經驗分享，10月26日，織帶集團人力資源中心組織開展了本年度第二期青年沙龍活動。集團副總裁周治平、人資行政總監高玉霞、總裁辦副主任蔡海濱應邀出席了此次活動，來自集團各單位的15名骨干員工參加了此次活動。
上午，一行人一邊攀登德勝巖，一邊溝通交流工作、生活以及理想。午餐后，在人力資源開發部徐部長的主持下，各活動成員主動自我介紹并就個人職業發展進行發言，總裁辦蔡主任對每一位員工進行了針對性點評。期間，人資行政總監高總表示學歷不是最重要的，學歷高不代表有能力。因此要不斷提升自己的工作能力才是首要任務。
最后副總裁對各活動成員進行了勉勵性講話：人生應該“選對池塘釣大魚”，大家都是青年才俊，既然選擇三鼎，就要在三鼎不斷地學習進步，要向超越自己的人學習，得到屬于自己的大魚。
