圖為織帶集團丁軍民總裁在會上發言。
本報訊（織帶集團總部通訊站通訊員楊虹 何陳晨）2013年12月21日，織帶集團2014年度經營目標會議在鐘靈毓秀的黃山隆重召開。此次會議旨在全面貫徹落實2014年“機制創新、產業升級”的戰略目標，在總結2013年經營管理工作的基礎上，明確2014年的管理工作思路、經營目標和重點工作。織帶集團總裁丁軍民、副總裁周治平及各中心、子公司負責人以及安委會主任等出席了會議。
上午8：08，丁軍民總裁在熱烈的掌聲中入場，織帶集團2014年度經營目標會議正式拉開帷幕。
會議首先由各中心總監和各子公司負責人匯報2013年指標完成情況、工作中存在的主要問題以及2014年的工作思路。丁軍民總裁在聽過各負責人的匯報后作了總結，充分肯定了集團在2013年各項工作上取得的成績。
13時，丁軍民總裁鄭重宣布2014年織帶集團一級人事任免，向各一級目標責任人頒發聘書，并分別與其簽訂《2014年度目標考核責任書》和《2014年安全責任書》。隨后，與會人員就“織帶行業戰略整合”、“人才激勵機制”等議題進行了詳細的分析和討論。
丁軍民總裁在會上強調，2014年是織帶集團的“產業提升年”，要以“機制創新、產業升級”為整體方向，以“穩中求進、效益至上”為發展宗旨，以“強化管理、扎實推進”為核心目標，通過內部培養和外部引進相結合的方式，搭建集團發展所需要的人才團隊，要以人為本，做好“人”的文章，建立以經營目標為核心導向的現代企業經營管理體系，全力打造人才與企業雙贏的“軟環境”。
17時，織帶集團2014年經營指標會議圓滿結束，此次會議為企業2014年的發展明確了方向，指明了道路。織帶集團全體員工將在此次會議精神的指引下做出新的成績，為集團發展貢獻力量。2014年，織帶集團將乘風破浪，再創輝煌！
